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7月28日消息，《猎聘2023第三季度人力资源趋势报告》发布。报告依托猎聘平台大数据储备，有针对性地进行样本筛选，再通过猎聘大数据研究院进行定量分析，并结合定向调研，以此来分析和总结不同区域、行业的组织的招聘趋势和供需关系。报告显示，从二季度不同大行业的人才紧缺指数来看，电子通信半导体、科研技术商务服务和机械制造三个行业人才紧缺程度高，说明这些行业人才供需紧张，行业现有人才不能满足用人单位需求；从不同细分行业的人才紧缺指数来看，可以看到工业自动化和仪器仪表等涉及制造领域的细分领域人才紧缺程度较高，这些细分领域人才招聘难度更大，要加强现有人才培养和加强人才技能升级。

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